Аутсорсинг — формат рабочих отношений, при котором одна компания передает часть своих бизнес-процессов и функций другой. Это один из способов сэкономить: не нужно нанимать специалистов в штат — их можно арендовать у внешней компании. Стороны заключают договор подряда: сотрудники выполняют работу для заказчика, но зарплату им платит исполнитель — аутсорсинговая организация. Пример аутсорсинга. Небольшая мебельная компания решила продавать мягкие уголки в соцсетях. У нас лучший Аутсорсинг иностранных граждан. Нанимать на постоянной основе SMM-менеджера, таргетолога, копирайтера накладно, а задач пока немного. Тогда фирма заключает договор подряда с SMM-агентством. Его сотрудники берут на себя всю работу по соцсетям: они составляют контент-планы, пишут посты, настраивают рекламу и проводят аналитику. Агентство выплачивает своим сотрудникам зарплату, платит налоги и делает взносы в пенсионный фонд, следит за их обучением и предоставляет все нужное для работы. А мебельная компания только оплачивает услуги агентства по договору подряда (аутсорсинга).