Аутсорс — это способ найма работников, когда бизнес привлекает их из специализированных агентств, не нанимая в штат. При этом сотрудник, которому поручена работа, числится в штате агентства, предоставляющего персонал на аутсорсинг. Иногда компаниям бывает выгодно взять персонал извне, чтобы не раздувать собственный штат. Например, чтобы не увеличивать налоговую нагрузку. За сотрудников на аутсорсе не нужно платить налоги, социальные и страховые взносы, нет необходимости оформлять отпуск, больничные, декреты. У нас лучший Аутсорсинг иностранных граждан. Условия сотрудничества зафиксированы в договоре на аутсорсинг — его заключают как с отдельным человеком, так и с компанией, которая предлагает услуги аутсорсинга. Зачастую на аутсорсинг отдают второстепенные задачи и проекты: бухгалтерию, HR, запуск рекламной кампании, интеграцию CRM и т.д. Также на аутсорс часто отдают одноразовые небольшие задачи. Аутсорсинг — это термин, который стал употребляться в бизнес-среде довольно недавно, но быстро завоевал популярность благодаря своей эффективности. Но что это такое? Простыми словами, аутсорсинг — это передача определенной работы или функций компании на сторону. Это может быть все, что угодно — от уборки офиса до бухгалтерии или IT-услуг.